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康远公司情暖职工开展“两节”慰问活动
作者:王哲 陈林华   时间:2020-01-22  点击量:   
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“老李,不管有什么困难,一定可以解决。这是公司的一点心意,希望能够帮到你”。新年伊始,康远公司党委副书记、纪委书记、工会主席黄祖成以及机关和车间相关负责人,为生活困难的职工送去温暖和新年的祝福。

为了让困难职工都能过上一个愉快祥和的节日,康远公司从2019年12月起就开始拟定慰问工作方案,确定重点落实慰问、救济对象及所需资金,积极开展困难职工调查及送温暖活动。慰问现场,黄祖成对各位同事一年来的辛苦工作表示感谢,并一一为困难职工发放了慰问金。员工们纷纷表示会更加认真工作,为公司高质量发展贡献出自己最大的力量。

据了解,两节“送温暖”已成为康远公司的一项优良传统,更是该公司严格贯彻集团送温暖活动方针的集中体现。本次“送温暖”活动确定了10名生活上有较大困难的职工为送温暖对象,并根据公司相关帮扶文件及职工困难程度,分别给予1000元到5000元慰问金。此外,康远公司还积极谋求更多渠道为公司困难职工带来更多帮助。1月14日,江阴市总工会领导来到公司生产基地,为特别困难职工李荣彬送去了1000元慰问金和慰问品。

近年来,康远公司不断加大对困难职工的帮扶力度,坚持依档帮扶原则,实现精准帮扶。公司工会在本次“两节”送温暖活动中,切实把公司的关怀落到实处,充分发挥了工会组织的桥梁和纽带作用,既增强了公司广大职工的凝聚力,又增强了职工对公司和工会的认同感,真正体现了送温暖活动是一项“暖心工程”,并为企业的长足、稳定发展提供了有力保障。